Semana 3


La empresa 

¿Quién soy y a qué me dedico ?

Misión 📊📈

¿A dónde quiero ir /puedo llegar?

🕰️⌚️

Visión 


Tiene temporalidad 

2 propósitos /por área/fun/departamento

3 objetivos, medibles(tiempo/alcances) responsables

4 metas, claras, alcanzables

5 acciones diarias


  1. Empresarial
  2. Se hace por departamentos algo que se define generalmente
  3. Medibles, cuantificables, claros y específicos
  4. Claras, alcanzables a corto plazo
  5. Diarias todo el tiempo


Misión y visión, sólo hay un una propósito, algunos pocos por cada departamento. Por cada propósito hay varios objetivos por cada objetivo, hay varias metas y por cada meta hay varias acciones  


¿Cómo voy a saber que estoy avanzando?

Por cada uno de mis metas, acciones, objetivos y propósitos que haga se verán los resultados porque se dirigen a la misión y visión


¿De qué me gustaría estar trabajando en unos 6-7?

Ingeniería en software en una empresa como Microsoft, por proyectos y un negocio de agricultura


El trabajador 

  1. Crecimiento personal
  2. Crecimiento profesional
  3. Estabilidad/crecimiento financiero
  4. Renovarse

Esta ficha de desarrollo profesional es por cada trabajador y lo hace el departamento de recursos humanos


El sistema de evaluación del desempeño sirve a la misión de la empresa, pero no es ejecutado desde los motivos(filias y fobias) del trabajador filia viene del griego Fileo. 

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